সরকারি বেতন বাড়ছে আড়াই গুণ
বেতন কমিশন সরকারি চাকরিজীবীদের সর্বনিম্ন বেতন প্রায় আড়াই গুণ বাড়িয়ে ২০ হাজার ২৫০ টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করেছে। বর্তমানে সর্বনিম্ন বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা। একই
বেতন কমিশন সরকারি চাকরিজীবীদের সর্বনিম্ন বেতন প্রায় আড়াই গুণ বাড়িয়ে ২০ হাজার ২৫০ টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করেছে। বর্তমানে সর্বনিম্ন বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা। একই
বহুল কাঙ্ক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল নিয়ে পূর্ণ কমিশনের সভা শেষ হয়েছে। সভায় কমিশনের কর্মকর্তারা পেনশন নিয়ে বড় সুখবর দিয়েছেন। বুধবার (২১ জানুয়ারি) বিকেল ৩টা
সরকারি কর্মচারীদের জন্য বড় সুখবর দিলো জাতীয় বেতন কমিশন। সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বৈশাখ উদযাপন আরো আনন্দময় করতে বৈশাখী ভাতা উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিতে যাচ্ছে কমিশন।
দীর্ঘ অপেক্ষার পর সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতনকাঠামোর প্রস্তাব চূড়ান্ত করেছে বেতন কমিশন। তবে এটি বাস্তবায়ন করা হবে ধাপে ধাপে। কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, চলতি বছরের
পে-কমিশন নবম জাতীয় পে-স্কেলের সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন গ্রেড সংখ্যা চূড়ান্ত করেছে। আজ বৃহস্পতিবার (১৫ জানুয়ারি) সন্ধ্যা সাড়ে ৬টার দিকে কমিশনের সভায় বিষয়টি চূড়ান্ত করা হয়।
আর্থিক সংকট ও আসন্ন জাতীয় সংসদ নির্বাচনকে সামনে রেখে সরকারি কর্মচারীদের নতুন পে-স্কেল ঘোষণা থেকে সরে এসেছে অন্তর্বর্তী সরকার। তবে এ লক্ষ্যে গঠিত জাতীয় বেতন
সরকারি কর্মচারীদের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামোর দিকে এগোচ্ছে দেশ। জাতীয় বেতন কমিশন চূড়ান্তভাবে নবম জাতীয় বেতন স্কেলের সুপারিশ সম্পন্ন করেছে, যা সরকারি কর্মকর্তাদের
সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের বৈষম্য দূর ও আর্থিক সুযোগ-সুবিধা বাড়ানোর লক্ষ্যে গত জুলাই মাসে জাতীয় বেতন কমিশন গঠন করে সরকার। কমিশনকে ছয় মাসের মধ্যে সুপারিশ জমা
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে বৈঠকে বসছে জাতীয় বেতন কমিশন। বুধবার (১৭ ডিসেম্বর) বেলা ৩টায় সচিবালয়ে অনুষ্ঠিতব্য এই সভায় কমিশনের স্থায়ী ও
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পে স্কেল কার্যক্রম দ্রুত নিষ্পত্তির তাগিদ দিয়েছে আইন-শৃঙ্খলাসংক্রান্ত কোর কমিটি। পে স্কেল বাস্তবায়নে বিলম্ব হলে সরকারি কর্মচারীরা আন্দোলনে যেতে পারেন—এমন শঙ্কা থেকেই এই
